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. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub interessante berufliche Perspektiven ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist eine fundierte Einarbeitung
Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
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private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad
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#hauseigeneKueche #Restaurant #Erzgebirge #Auersberg Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
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Wir bieten: Weihnachtsgeld und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Erschwerniszulage monatliche steuerfreie Sachprämie
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eine attraktive Tariferhöhung ab 01.09.2024 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung
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Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden UnternehmenEine angemessene Vergütung (gem. Tariftreuegesetz)Weihnachtsgeld sowie Urlaubs- und ErholungsbeihilfeBetriebliche Altersvorsorge
Sie sich freuen können Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
mitbringen Worauf Sie sich freuen können Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort
Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
erfolgt fundiert, fachlich und auf Augenhöhe Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten Mit 30 Tagen Urlaub
Einarbeitung erfolgt fundiert, fachlich und auf AugenhöheWir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dafür ein breites Angebot an FortbildungsmöglichkeitenMit 30 Tagen Urlaub
Sie sich freuen: Eigenständigkeit sowie Verantwortung und ein auf Innovation orientiertes Arbeiten in einem interdisziplinär besetzten Team Im OGS-Rahmen angemessenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
liegen im Nachmittagsbereich sowie an den Wochenenden Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2
- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Begleitung des Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege
, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu zwei Regenerations-, drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen